টমপলট পরশকষণ কশল Quiz

টমপলট পরশকষণ কশল Quiz
এই কুইজটি ‘টমপলট পরশকষণ কশল’ এর উপর ভিত্তি করে নির্মিত, যেখানে প্রশিক্ষণ কৌশলের বিভিন্ন দিক explored করা হয়। প্রশ্নগুলোর মাধ্যমে, ক্রমাগতভাবে প্রশিক্ষণ কৌশল, তার উদ্দেশ্য, উপাদান এবং কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা হবে। এর মধ্যে SMART উদ্দেশ্য, কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের মান নিশ্চিতকরণ নিয়ে আলোচনা করা হবে। এছাড়াও, KPI এবং শিক্ষার ফলাফল নির্ধারণের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরা হয়েছে, যা প্রশিক্ষণের কার্যক্রমের সার্বিক উন্নয়নে সহায়ক।
Correct Answers: 0

Start of টমপলট পরশকষণ কশল Quiz

Start of টমপলট পরশকষণ কশল Quiz

1. টেমপ্লেট প্রশিক্ষণ কৌশল কি?

  • প্রশিক্ষণ কৌশল একটি স্বাস্থ্য সেবা পদ্ধতি।
  • প্রশিক্ষণ কৌশল একটি ছাত্রের শিক্ষা পরিকল্পনা।
  • প্রশিক্ষণ কৌশল একটি সরকারি নীতি।
  • প্রশিক্ষণ কৌশল একটি সংগঠনের কর্মী জ্ঞান এবং দক্ষতা বৃদ্ধি করার জন্য পরিকল্পনা।

2. কোন কোন উপাদান সাধারণত টেমপ্লেট প্রশিক্ষণ কৌশলে অন্তর্ভুক্ত থাকে?

  • প্রকল্পের পরিকল্পনা, অভ্যন্তরীণ সংস্থান, ট্রেনিং টুল
  • কর্মীদের উপযোগিতা, তথ্য প্রক্রিয়াকরণ, ব্যায়াম কৌশল
  • উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্য, প্রশিক্ষণ সময়সূচী, শেখার ফলাফল
  • প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা, কর্মী বাহিনী, টেস্টিং মডেল


3. টেমপ্লেট প্রশিক্ষণ কৌশল কার জন্য?

  • পণ্যের বিক্রির জন্য।
  • শুধু সিনেমা পরিচালনার জন্য।
  • নেতৃত্ব, এইচআর এবং লোকজনের দলগুলোর জন্য।
  • কেবল প্রশিক্ষণের জন্য।

4. প্রশিক্ষণ কৌশলে ফোকাস এলাকা হিসেবে কি বোঝানো হয়?

  • অর্থনৈতিক অবস্থা, সমাজের মান, এবং সামাজিক নিরাপত্তা।
  • বাজার গবেষণা, জনসংখ্যার বৃদ্ধি, এবং ক্রেতা আচরণ।
  • স্বাস্থ্য সেবা, পরিবেশ সংগ্রক্ষণ, এবং রাজনৈতিক নীতি।
  • পেশাগত উন্নয়ন, কর্মচারী নিয়ন্ত্রণ, এবং কোম্পানির সংস্কৃতি।

5. প্রশিক্ষণ কৌশলে উদ্দেশ্যগুলি কীভাবে সংজ্ঞায়িত করা উচিত?

  • অপ্রাসঙ্গিক লক্ষ্য – কার্যক্রমের সঙ্গে সংযুক্ত নয়।
  • SMART লক্ষ্য – নির্দিষ্ট, পরিমাণযোগ্য, সাধ্যযোগ্য, প্রাসঙ্গিক, এবং সময়ময়।
  • অসম্পূর্ণ লক্ষ্য – সময়সীমা ছাড়া নির্ধারিত।
  • সাধারণ লক্ষ্য – অস্পষ্ট, অব্যবস্থাপনার দ্বারা প্রভাবিত।


6. কী পারফরম্যান্স ইন্ডিকেটর (KPI) কি?

  • মাপযোগ্য লক্ষ্য যা প্রতিটি উদ্দেশ্যের জন্য নির্ধারিত হয়।
  • কৌশলগত সিদ্ধান্ত যে প্রতিষ্ঠান অনুসরণ করবে।
  • পরিকল্পনা ভিত্তিক তথ্য যা অ্যাকশনগুলি নির্ধারণ করে।
  • কর্মচারীদের জন্য নির্ধারিত প্রশিক্ষণ পদ্ধতির তালিকা।

7. টেমপ্লেট প্রশিক্ষণ কৌশলে প্রকল্প কী?

  • বিপণন কৌশল তৈরির পরিকল্পনা
  • নতুন পণ্য উন্নয়নের পরিকল্পনা
  • একটি প্রশিক্ষণ কৌশল তৈরির পরিকল্পনা
  • কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি পরিকল্পনা

8. প্রশিক্ষণ কৌশল টেমপ্লেট ব্যবহারের উদ্দেশ্য কী?

  • সংগঠনের কর্মচারীদের সম্পৃক্ততা ও আনুগত্য বাড়ানোর জন্য।
  • কর্মচারীদের বিশ্রাম নিশ্চয়তা দেওয়ার জন্য।
  • নতুন পণ্য প্রবর্তনের পরিকল্পনা তৈরি করার জন্য।
  • কর্মীদের জন্য বিনোদনের সুযোগ তৈরি করার জন্য।


9. ক্যাসকেড স্ট্র্যাটেজি এক্সিকিউশন প্ল্যাটফর্ম কি কাজে লাগে?

  • এটি কর্মীদের চাকরিতে নিয়োগের প্রক্রিয়া সহজ করতে ব্যবহৃত হয়।
  • প্রশিক্ষণ কৌশলগুলি দ্রুত এবং সহজে বাস্তবায়ন এবং ট্র্যাক করতে ব্যবহৃত হয়।
  • এটি কর্মীদের জন্য ছুটি পরিচালনার জন্য ব্যবহৃত হয়।
  • এটি কোম্পানির আর্থিক প্রতিবেদন তৈরির জন্য ব্যবহৃত হয়।

10. প্রশিক্ষণ অনুশীলনের বাস্তবায়নের তিনটি স্তর কি?

  • সময়সূচি অপশন, বাছাই প্রক্রিয়া, গঠন কার্যকরী
  • পরিকল্পনা মডেল, তথ্য বিশ্লেষণ, প্রক্রিয়া সেটিং
  • রোলিং অপশন, অংশগ্রহণ অপশন, অংশগ্রহণকারী মিশ্রণ অপশন
  • সমস্যা সমাধান, লক্ষ্য নির্ধারণ, সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা

11. প্রশিক্ষণ কৌশল তৈরি করার সাতটি ধাপ কি?

  • সময় নির্ধারণ, টিম গঠন, লক্ষ্য স্থাপন, বাজেট প্রস্তুতি, প্রশিক্ষণের পরিকল্পনা, পদক্ষেপ নেওয়া, সম্পাদনা করা।
  • তথ্য সংগ্রহ, প্রক্রিয়া বৈঠক, ফলাফল সংগঠন, পর্যালোচনা, লক্ষ্য, প্রকল্প কার্যকর করা, প্রগতির মূল্যায়ন।
  • কৌশল নির্ধারণ, গবেষণা করা, ফলাফল বিশ্লেষণ, প্রশিক্ষণ পরিচালনা, সম্মেলন আয়োজন, ফিডব্যাক নেওয়া, সমস্যা সমাধান।
  • বাজেট তৈরি, উপস্থিতি করা, অনুসন্ধান করা, সমীক্ষা নেওয়া, পরিকল্পনা করা, প্রেরণা দেওয়া, প্রশংসা করা।


12. প্রশিক্ষণ কার্যক্রম টেমপ্লেটের উদ্দেশ্য কী?

See also  পরবণ খলয়ড়দর বশবকপ অবদন Quiz
  • প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে কর্মীদের সম্পৃক্ততা, বিশ্বস্ততা এবং ধারণক্ষমতা বৃদ্ধি করা।
  • কর্মীদের নতুন কাজের জন্য সৃষ্টি করা।
  • প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের কার্যদিবস নির্ধারণ।
  • পেশাদারিত্বের উন্নতির জন্য কর্মী নির্বাচন করা।

13. প্রশিক্ষণ কার্যক্রম টেমপ্লেটের মূল উপাদানগুলো কি?

  • কেবল প্রদর্শনী এবং আসন ব্যবস্থা।
  • কেবল কর্মীদের সংখ্যা এবং সময়।
  • কেবল পেমেন্ট এবং সুবিধা।
  • লক্ষ্য ও লক্ষ্যগুলি, প্রশিক্ষণ সময়সীমা, শিক্ষার ফলাফল, প্রশিক্ষণ পদ্ধতি, কৌশল এবং পাঠ্যক্রম।

14. প্রশিক্ষণ কার্যক্রম টেমপ্লেট কীভাবে সঙ্গতিপূর্ণতা নিশ্চিত করে?

  • প্রশিক্ষণ প্রকল্পগুলির গুণগত মান বিশ্লেষণের মাধ্যমে হয়।
  • প্রশিক্ষণ বিতরণের মানকরণ দ্বারা নিশ্চিত করা হয়।
  • প্রশিক্ষণ নির্দেশিকা প্রয়োগ করে স্থিতিশীলতা বাড়ানো হয়।
  • প্রশিক্ষণ বাজেট পূর্বনির্ধারণের মাধ্যমে সঙ্গতিপূর্ণতা অর্জিত হয়।


15. প্রশিক্ষণ কার্যক্রম টেমপ্লেট কীভাবে দক্ষতা নিশ্চিত করে?

  • প্রশিক্ষণের বিতরণ প্রক্রিয়া মান নিশ্চিত করে।
  • কাজের জন্য উৎসাহ প্রদান ও মনোবল বৃদ্ধির উপায় তৈরী করে।
  • বিভিন্ন কর্মচারীর কর্মসংস্থান সূচনা করে।
  • প্রশিক্ষণের জন্য ব্যবহৃত সরঞ্জামগুলির তালিকা প্রস্তুত করে।

16. প্রশিক্ষণ কার্যক্রম টেমপ্লেট কীভাবে স্কেলেবিলিটি নিশ্চিত করে?

  • কর্মীদের জন্য অস্থায়ী চাকরির সৃষ্টি করে।
  • প্রশিক্ষণ কর্মসূচির ব্যয় হ্রাস করে।
  • নতুন প্রোগ্রামগুলি বড় আকারে রোলআউট করা সহজ করে।
  • প্রশিক্ষণ পর্যন্ত সময়সীমা বাড়ায়।

17. প্রশিক্ষণ কার্যক্রম টেমপ্লেট কীভাবে কোয়ালিটি কন্ট্রোল নিশ্চিত করে?

  • প্রশিক্ষণের খরচ কমায়।
  • কেবল নথিপত্র তৈরি করে।
  • মানসম্মত প্রশিক্ষণ উপাদান অন্তর্ভুক্ত করে।
  • কর্মীদের সম্পূর্ণরূপে পরিবর্তন করে।


18. প্রশিক্ষণ কার্যক্রম টেমপ্লেট কীভাবে মূল্যায়ন এবং উন্নতিতে সহায়তা করে?

  • প্রশিক্ষণ কার্যক্রম টেমপ্লেট কোনও ধরণের মূল্যায়ন করতে সহায়তা করে না।
  • প্রশিক্ষণ কার্যক্রম টেমপ্লেট প্রদান করে একটি কাঠামোবদ্ধ ফ্রেমওয়ার্ক যা বিষয়বস্তু, উদ্দেশ্য এবং কাজ অন্তর্ভুক্ত করে।
  • প্রশিক্ষণ কার্যক্রম টেমপ্লেট কর্মীদের অভিজ্ঞতা বাড়ানোর জন্য ব্যবহৃত হয় না।
  • প্রশিক্ষণ কার্যক্রম টেমপ্লেট কেবলমাত্র সময়সূচি তৈরি করতে ব্যবহৃত হয়।

19. কর্মচারী প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা টেমপ্লেটের চারটি ধরনের উদাহরণ কী?

  • কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন টেমপ্লেট
  • নতুন কর্মকর্তা প্রশিক্ষণ টেমপ্লেট
  • বেতন বৃদ্ধির টেমপ্লেট
  • কর্মী পরিচালনা টেমপ্লেট

20. নতুন কর্মচারী প্রশিক্ষণ টেমপ্লেটের উদ্দেশ্য কী?

  • নতুন কর্মচারীদের সঠিকভাবে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য সহায়তা করা।
  • কর্মচারীদের প্রতি অভিযোগ জমা দেওয়ার জন্য।
  • কাজের জন্য সামগ্রী সংগ্রহ করার জন্য।
  • ম্যানেজারদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য।


21. কর্মচারী প্রশিক্ষণে প্রি-ট্রেইনিং চেকলিস্টের ভূমিকা কী?

  • প্রশিক্ষণের সামগ্রী তৈরি করা
  • কর্মচারীদের কাউন্সেলিং সেশন আয়োজন করা
  • প্রশিক্ষণের জন্য সমস্ত প্রস্তুতি ধাপ নিশ্চিত করা
  • কর্মীদের কাজের জন্য নতুন প্রযুক্তি অন্বেষণ করা

22. SMART উদ্দেশ্য টেমপ্লেট কী কাজে লাগে?

  • SMART লক্ষ্য নির্ধারণের জন্য একটি কাঠামো।
  • প্রতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি উন্নিত করা।
  • নতুন পদ্ধতি অনুসন্ধান করা।
  • টিম সদস্যদের মধ্যে মনোভাব উন্নয়ন।

23. একটি প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা ফিডব্যাক ফর্মের উদ্দেশ্য কী?

  • প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা
  • প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিকল্পনা সম্পন্ন করা
  • প্রশিক্ষণ কর্মসূচির বিষয়বস্তু তৈরি করা
  • প্রশিক্ষণ কর্মসূচির বাজেট নির্ধারণ করা


24. পোস্ট-ট্রেনিং জরিপের উদ্দেশ্য কী?

  • প্রতিষ্ঠানকে পুনর্গঠন করা।
  • নতুন পণ্য বাজারজাত করা।
  • প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা।
  • কর্মচারীদের মনোভাব পরিবর্তন করা।

25. প্রশিক্ষণ ROI ক্যালকুলেটরের উদ্দেশ্য কী?

  • বিক্রয় সংখ্যা বাড়ানোর জন্য পদক্ষেপ নেওয়া।
  • কাজের সুবিধা প্রদান করা।
  • কর্মচারীদের মধ্যে সম্পর্ক তৈরি করা।
  • প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের ROI হিসাব করা।

26. প্রশিক্ষণ কৌশলে মূল ফোকাস এলাকা কি কি?

  • পেশাদার উন্নয়ন, কর্মচারী ধরে রাখা, এবং কোম্পানি সংস্কৃতি।
  • প্রযুক্তি গবেষণা, উদ্ভাবনী নীতিমালা, এবং বাজার বিশ্লেষণ।
  • অর্থনৈতিক বৃদ্ধি, বাজেট পরিকল্পনা, এবং বিপণন কৌশল।
  • কর্মচারী দায়িত্ব, অ্যানালিটিকস রিপোর্ট, এবং অর্থ প্রতিবেদন।


27. উদ্দেশ্য যোগসূত্র ফোকাস এলাকার সাথে কীভাবে সংযুক্ত করা উচিত?

  • লক্ষ্য প্রবন্ধের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে পারবে না।
  • লক্ষ্য নির্ধারণ করা উচিত প্রতিটি ফোকাস এলাকার জন্য নির্দিষ্ট।
  • লক্ষ্য সর্বদা অগোছালো রাখতে হবে।
  • লক্ষ্য পুরো কোম্পানির জন্য একত্রিত হওয়া উচিত।

28. পেশাদার উন্নয়নের জন্য উদ্দেশ্যের কিছু উদাহরণ কী?

  • শুধুমাত্র কার্যকরী প্রশিক্ষণের জন্য সম্পূর্ণ অর্থ ব্যয়।
  • পেশাদার উন্নয়নের জন্য শিক্ষার লক্ষ্য নির্ধারণ করা।
  • সকল কর্মচারীর জন্য সমান সুবিধা প্রদান করা।
  • কর্মচারীদের ছুটিতে নিয়মিত বাড়তি সময় দেওয়া।

29. প্রতিটি উদ্দেশ্যের জন্য KPI কীভাবে সেট করা উচিত?

See also  অসটরলয-এলযনড পরতযগতর ঐতহয Quiz
  • উদ্দেশ্যে অনুযায়ী নির্দিষ্ট, পরিমাণযোগ্য, লাভজনক এবং সময়োপযোগী।
  • উদ্দেশ্যের জন্য সাধারণ এবং অনির্দিষ্ট।
  • উদ্দেশ্য অনুযায়ী এলোমেলো এবং অজানা।
  • উদ্দেশ্যের জন্য অদৃশ্য এবং অজানা।


30. কর্মচারী জ্ঞান এবং দক্ষতার বৃদ্ধির উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য প্রকল্পের কিছু উদাহরণ কী?

  • প্রশিক্ষণ কর্মসূচির উন্নয়ন
  • অফিস পরিবেশের পরিবর্তন
  • কর্মীদের অফিসে বসানো
  • সভা ও কর্মশালা আয়োজন

কুইজ সফলভাবে সম্পন্ন হয়েছে

কুইজ সফলভাবে সম্পন্ন হয়েছে

আপনারা সবাইকে ধন্যবাদ! আমাদের ‘টমপলট পরশকষণ কশল’ কুইজটি সম্পন্ন করার জন্য আপনাদের প্রশংসা অপরিসীম। আশা করি, আপনাদের এই কুইজের মাধ্যমে নতুন কিছু শিখতে পারলেন। টমপলট পরশকষণ কশল সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য এবং তাদের ব্যবহার সম্পর্কেও নতুন দৃষ্টিভঙ্গি অর্জন করেছেন।

এই কুইজের মাধ্যমে টমপলট প্রক্রিয়া, এর উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্যবস্তু সম্পর্কে গভীর জানতে পারলেন। তথ্য বিশ্লেষণ এবং জ্ঞান সম্প্রসারণের জন্য এটি একটি চমৎকার সুযোগ ছিল। আপনারা নিশ্চয়ই নতুন কিছু কৌশল এবং তথ্য বুঝতে পেরেছেন, যা ভবিষ্যতে কাজে লাগবে।

আপনাদের আরো শেখার আগ্রহকে উৎসাহিত করতে আহ্বান জানাচ্ছি। আমাদের পৃষ্ঠা খুঁজে দেখুন ‘টমপলট পরশকষণ কশল’ সম্পর্কে আরও তথ্য, যা আপনার জ্ঞানের পাল্লাটিকে আরও বৃহত্তর করবে। সেইসাথে, আশা করি আগামীতে আপনাদের সঙ্গে আরও আকর্ষণীয় কুইজ এবং তথ্য শেয়ার করতে পারব।


টমপলট পরশকষণ কশল

টমপলট পরশকষণ কশল

টমপলট পরশকষণ কশল কি?

টমপলট পরশকষণ কশল একটি বিশেষ এবং কার্যকরী কৌশল। এটি মূলত গাছের মধ্যে সঠিক পরশকষণের জন্য ব্যবহৃত হয়। এই কৌশল গাছের স্বাস্থ্যের উন্নতি করে। এটি প্রযুক্তি এবং প্রাকৃতিক উপাদানের সংমিশ্রণে কাজ করে।

টমপলট পরশকষণ কশলের উপকারিতা

টমপলট পরশকষণ কশলের অনেক উপকারিতা রয়েছে। এটি গাছের বৃদ্ধি ত্বরান্বিত করে। গাছের রোগ প্রতিরোধ ক্ষমতা বাড়ায়। ফলে ফল ও ফুলের উৎপাদনও বৃদ্ধি পায়। এছাড়া, এটি পরিবেশগত স্থিতিশীলতায় সহায়তা করে।

কিভাবে টমপলট পরশকষণ কশল কার্যকরী হয়?

টমপলট পরশকষণ কশল কার্যকরী হওয়ার জন্য নির্দিষ্ট পদ্ধতি প্রয়োজন। সঠিক পরিমাণে পুষ্টি এবং জল সরবরাহ হয়। মাটি এবং এর গুণগত মান বিশ্লেষণ করার পর কৌশল প্রয়োগ করা হয়। এই প্রক্রিয়া গাছের আন্ত্রিক অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে।

টমপলট পরশকষণ কশল এবং পরিবেশ

এই কৌশলের পরিবেশগত প্রভাবও গুরুত্বপূর্ণ। এটি মাটির গুণগত মান উন্নত করে। পানি সংরক্ষণে সহায়ক ভূমিকা পালন করে। টমপলট কৌশলগুলি প্রাকৃতিক সিস্টেমের জন্য সহায়ক হয়ে ওঠে। এর মাধ্যমে জীববৈচিত্র্য বজায় থাকে।

ভবিষ্যতে টমপলট পরশকষণ কশল

ভবিষ্যতে টমপলট পরশকষণ কশল আরও উন্নত হবে। প্রযুক্তির অগ্রগতির সাথে নতুন কৌশল সংযুক্ত হবে। এটি কৃষির প্রতিযোগিতামূলক বাজারে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠবে। তাই গবেষণা এবং বাস্তবায়ন অপরিহার্য মনে হচ্ছে।

What is টমপলট পরশকষণ কশল?

টমপলট পরশকষণ কশল, বা টমপলট পৌশকৌশল, কৃষির একটি আধুনিক অভিজ্ঞতা। এটি একটি প্রক্রিয়া যা সাধারণত বিভিন্ন জৈব ও রাসায়নিক পদ্ধতি ব্যবহৃত হয়ে মাটি ও ফসলের তৈরি স্বাস্থ্য উন্নয়নে ব্যবহৃত হয়। এই কৌশলগুলি কৃষির ফলপ্রসূতা বাড়াতে সহায়তা করে, মাটির গুণগত মান উন্নত করে এবং রোগ প্রতিরোধের ক্ষমতা বৃদ্ধি করে।

How does টমপলট পরশকষণ কশল work?

এই কৌশলে সাধারণত চলমান পদ্ধতির মাধ্যমে কৃষকেরা ফসলের জন্য একটি বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশ তৈরি করেন। এটি বিশেষ করে বীজতলা তৈরির পদ্ধতি, সঠিক সেচ ব্যবস্থা, এবং জৈব সার প্রয়োগের মাধ্যমে হয়ে থাকে। ফসল যাতে প্রয়োজনীয় পুষ্টি পায়, তা নিশ্চিত করা হয়। প্রচলিত ক্ষতিকারক পদ্ধতিগুলি বাদ দিয়ে কৃষকেরা প্রকৃতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে কাজ করেন।

Where is টমপলট পরশকষণ কশল commonly used?

এই কৌশলটি প্রধানত কৃষি উৎপাদনে ব্যস্ত এলাকাগুলোতে ব্যবহৃত হয়। বিশেষ করে দক্ষিণ এশিয়া, যেমন বাংলাদেশ, ভারত এবং নেপালে এটি খুবই জনপ্রিয়। কৃষকরা টমপলট কৌশল ব্যবহার করে মাটি থেকে অর্জিত ফলন বাড়াচ্ছেন। শহরের নিকটবর্তী এলাকার উদ্যানসমূহ ও কৃষি পরীক্ষাগারগুলোতেও এই কৌশল প্রয়োগ চালানো হচ্ছে।

When is টমপলট পরশকষণ কশল applied?

এই কৌশলটি সাধারণত ফসল বপনের আগে এবং পরে দুই সময়েই প্রয়োগ করা হয়। বপনের আগে মাটির প্রস্তুতির সময়ে জৈব সার প্রয়োগ করা হয়। এরপর ফসলের বৃদ্ধির সময় নিয়মিত পুষ্টির প্রয়োগ না করতে পারলে টমপলট কৌশল অনুসরণ করা হয়। এটি ফসলের স্বাস্থ্য এবং গুণগত মান বৃদ্ধিতে সহায়ক।

Who can benefit from টমপলট পরশকষণ কশল?

এই কৌশল থেকে বেশিরভাগ কৃষক এবং তাদের পরিবারের সদস্যরা উপকৃত হন। বিশেষ করে ছোট ও মাঝারি কৃষকরা যারা নিজের চাষাবাদে আধুনিক পদ্ধতি অন্তর্ভুক্ত করতে চান। এছাড়াও কৃষি গবেষক ও পরামর্শদানকারীরাও এই কৌশল সম্পর্কে জানতে পারেন, যা তাদের পেশা উন্নয়নে সহায়তা করে। কৃষি শিক্ষার্থী ও উদ্যোক্তারা সাংবাদিকতা ও গবেষণায় এর গুরুত্ব উপলব্ধি করেন।

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *